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    為喜迎二十大的順利召開，某單位委托我司開展了為期三天的大別山紅色黨建教育培訓，傳播紅色文化，弘揚大別山精神。加強革命傳統教育、愛國主義教育，把紅色基因傳承好，讓學員在接受紅色教育中升華理想信念，砥礪奮進。   走近歷史，啟發現實思考，用紅色資源教育人，用紅色文化鼓舞人，用紅色基因塑造人，憶往思新，在接下來的工作中如何做的更好，引發學員更多思考，收獲滿滿！

    該項目圍繞總行“濃情暖域品牌建設戰略”，幫助網點打造特色暖心服務品牌！     以環境升溫、品牌升溫、服務升溫為重點，開展網點特色服務升溫工程，從八大特色內容積極行動，詮釋品牌精神，既環境升溫、專區打造、七有服務、延伸服務、金融宣傳、敬老服務、宣傳推廣、標桿打造等八項重點內容凸現特色網點建設，建設“濃情暖域”品牌標桿。     項目結束后，行領導呼吁網點員工按照老師指導的內容執行，...

激潛能 、練技能、提效能 ！    通過前期的調研、集中培訓及落地輔導，導入一套至上而下的營銷、服務、管理體系。對廳堂服務營銷、客戶經理外拓實戰營銷進行重點輔導，導入督導師輔助管理體系，導入支行長管理工具，結合本次主推產品，三個覆蓋率指標任務，提升廳堂營銷產能，提升客戶經理盤活存量、抓取流量、開拓增量三大技能。   本次項目獲得行方高度認可，有效調動學員積極性，教會了學員想干、能干、會干。